5ème Forum de la Création Reprise d'Entreprises
MEF
Mardi 15 Novembre 2011
Vendredi 25 Novembre 2011
Entrée libre de 9h00 à 16h00

Besoin d'informations concrètes ?
37 professionnels de la création / reprise d'entreprises vous donnent rendez-vous.

La Maison de l'Emploi du Grand Narbonne, et ses partenaires acteurs du territoire, organisent le 5ème Forum de la Création / Reprise d'Entreprises.
Cet événement s'adresse aux porteurs de projet (création ou reprise d'entreprises), aux entreprises récemment créées ou ayant un projet de développement et aux futurs cédants.
Quels que soient votre statut et vos questions, les exposants (institutionnels, professionnels de l'accompagnement et du financement, experts incontournables de la gestion d'entreprise, …) vous recevront individuellement sur leurs stands.

2 tables rondes thématiques et 1 rencontre avec des chefs d'entreprises :

- 9h30 à 10h30 " Quel statut pour mon projet ? SARL, SCIC, EI, Association, …"
- 11h30-12h30 " Territoire entreprenant : parcours de créateurs et repreneurs d'entreprises"
- 13h30-14h30 " Financer son projet "

Une visite inaugurale est organisée à partir de 11h00 en présence des élus du Grand Narbonne.

Cet événement s'inscrit dans le Mois de l'Economie Sociale et Solidaire.
Markethon de l’emploi : Jeudi 20 Octobre 2011
MEF
Mercredi 12 Octobre 2011 - 14:00
Le COMIDER (Comité pour le Développement de l’Économie Régionale Languedoc-Roussillon) organise, avec le soutien de la Maison de l’Emploi, la 18e édition du Markethon le Jeudi 20 Octobre 2011.

Objectif : Une recherche d’emploi collective.
Méthode : De petites équipes de trois demandeurs d’emploi prospectent, durant la journée, des entreprises selon un secteur géographique prédéterminé.

Inscriptions les 17, 18 et 19 Octobre, de 9h à 12h et de 13h30 à 17h
Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne
8, avenue Maréchal Foch
11100 Narbonne
Renseignements : 04 68 65 69 15
mde@mef-legrandnarbonne.fr www.comider.org

Remobilisation Socioprofessionnelle
PLIE
Vendredi 23 Mars 2011 - 10:15
En partenariat avec l'AMPG
Entrée et sortie permanente

Remobilisation socioprofessionnelle auprès de dix personnes identifiées et repérées par le PLIE et l'AMPG, désireuses de s'engager dans un processus d'insertion et nécessitant une orientation et un accompagnement vers les différentes structures d'insertion et de formation du narbonnais. A partir de rencontres régulières lors des permanences emploi (deux jours hebdo dédiés), il s'agira d'amener chacun à prendre conscience de ses capacités, à les développer et les utiliser. Cette démarche doit permettre à chacun de faire renaître la confiance et l'estime en soi, la motivation pour s'inscrire dans un réel parcours d'accès à l'emploi. Nous nous attacherons en particulier à développer :

- leurs connaissances du milieu socioprofessionnel sur le narbonnais
- leurs aptitudes à communiquer (séances vidéo et décryptages)
- la possibilité d'évaluer sa propre situation
- leur capacité de responsabilisation et d'autonomie, leur esprit d'initiative en les encourageant à se rendre auprès des structures pouvant les accompagner vers l'insertion professionnelle.
Action découverte des métiers de l'hygiène et de la propreté
PLIE
Vendredi 23 mars 2012 - 10h15
En partenariat avec la FAOL
Du 28 Mars au 21 juin 2012
420 heures : 280 heures en centre et 140 heures en entreprises

Objectif :
- Découvrir les métiers de la propreté et de l'hygiène : Agent de propreté et d'hygiène, Agent d'entretien, Aide-ménagère, Femme de chambre, Agent de propreté urbaine, Responsable de la collecte des déchets ménagers, Teinturier et blanchisseur…
- Acquérir et valider les capacités professionnelles de base, nécessaires pour occuper un emploi dans le secteur de l'hygiène et du nettoyage.
- Elaborer un parcours individualisé d'insertion dans le secteur

Reconnaissance des acquis professionnels par un jury composé de membres de l'INHNI
Défraiement : 250€ pris en charge par le Grand Narbonne
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Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne
8, avenue Maréchal Foch - 11100 NARBONNE
C'est quoi la Maison ?

Véritable « guichet unique », la Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne permet à ses publics d'accéder à une multitude de services, facilitant ainsi leurs démarches emploi, formation, insertion, mobilité grâce à la présence en un même lieu d'une pluralité d'acteurs complémentaires.

La structure de 2500m², située au coeur de ville de Narbonne offre un espace d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des publics (salariés, demandeurs d'emplois, chefs d'entreprise, étudiants, etc.) ainsi que des espaces entièrement dédiés à la formation. Elle regroupe en son sein des professionnels en charge de recueillir leurs besoins en termes d'emploi et de qualification et de leur apporter des éléments de réponse.

La Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne, également appelée la MEF, est un lieu de convergence des volontés et des synergies. Cet outil territorial a pour objectif d'animer et de mutualiser les actions au bénéfice de tous les publics. L'ensemble des informations et des dispositifs proposés sont destinés à faciliter l'accès à l'emploi et la formation sur le territoire du Grand Narbonne en donnant une plus grande lisibilité aux usagers.

La Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne : un lieu unique pour l'emploi et la formation au service du territoire !
04.68.65.40.73
04.68.32.45.72
Président :
Yves Horville
Formation Sud, espace d'enseignement de la Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne regroupe 4 types de formations individualisées et personnalisées :

Préparer un concours, se remettre à niveau : L'Atelier de Pédagogie Personnalisée, accueille les personnes souhaitant acquérir, actualiser ou compléter leurs connaissances de base afin de se préparer à un concours, d'accéder à une formation qualifiante.

Parler une ou plusieurs Langues Etrangères : Le centre de langues, propose au public des cours individuels ou de groupe en : Anglais, Allemand, Espagnol, Français Langue Etrangère. Adaptés au niveau de la personne, les cours proposés par le centre sont construits en fonction des objectifs fixés : préparation à la validation d'examens, apprentissage ou perfectionnement.

Se former en bureautique et informatique : Le centre multimédia propose une multitude de cours d'initiation ou de perfectionnement : traitement de texte, tableur, présentation, PAO, base de données, etc... .

Devenir Educateur/ Animateur Sportif : Le Centre de Formation des Métiers du Sport accueille toute personne désireuse de se professionnaliser. Le centre propose 2 diplômes d'éducateur sportif de niveau IV (Bac) en alternance et 1 préapprentissage aux Métiers du Sport.

Des parcours à la carte en fonction des envies et de l'emploi du temps de chacun, des formations adaptées à tout public : Entreprises, salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, et particuliers.
Formation Sud
Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne
8, avenue Maréchal Foch
11100 NARBONNE
04.68.65.69.12
04.68.32.45.72
Président :
Ange Mandelli

Directrice :
Sandrine Solé
La Mission Locale Jeunes Narbonne Littoral (MLJ) accueille les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire afin de les guider sur le chemin de l'emploi.

La MLJ est un lieu d'accueil, d'information, d'orientation, d'écoute et d'accompagnement dans les différents aspects de la vie des jeunes : orientation, formation, emploi, mobilité, santé, logement et citoyenneté.
Ouverte à l'ensemble des jeunes du territoire, la Mission Locale Jeunes exerce ses missions sur les 29 Communes du Grand Narbonne et les 9 communes de la Communauté de Communes Corbières en Méditerranée. Dans une démarche de proximité, des permanences sont assurées sur chacune de ces communes.

La Mission Locale Jeunes est habilitée à prescrire des formations : renseignez-vous auprès d'un conseiller !

Entité de la Mission Locale Jeunes le Point Accueil Ecoute Jeunes (PAEJ) est un lieu d'écoute où tout jeune de 13 à 25 ans révolus peut venir parler et partager ses problèmes. L'écoute bienveillante des conseillères alliée à l'orientation vers nos partenaires constitue un soutien précieux pour les jeunes dans le besoin. Le PAEJ, c'est également des informations sur le logement, la santé, les droits de chacun, la gestion de son budget, etc.

Une mission : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi en levant les freins sociaux.
Mission Locale Jeunes Narbonne Littoral
Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne
8, avenue Maréchal Foch
11100 NARBONNE
04.68.65.69.15
04.68.32.45.72
Président :
Jacques Bascou

Directrice :
Sandrine Solé
Face au défi de l'emploi, l'Etat et le Grand Narbonne ont décidé de donner un nouvel élan aux initiatives développées en matière d'emploi, de formation et d'insertion en se dotant, avec l'ensemble de leurs partenaires publics et privés, d'un outil d'animation territoriale. Cet outil, c'est la Maison de l'Emploi.

Sa vocation ? Rassembler, fédérer et mutualiser les moyens de lutte contre le chômage, améliorer les services apportés aux entreprises, aux salariés et aux demandeurs d'emploi de son territoire.

4 axes de travail :
    - Développer une stratégie territoriale partagée : du diagnostic au plan d'actions

    - Participer à l'anticipation des mutations économiques

    - Contribuer au développement de l'emploi local

    - Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi
Maison de l'Emploi du Grand Narbonne
Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne
8, avenue Maréchal Foch
11100 NARBONNE
04.68.65.39.55
04.68.32.45.72
Présidente :
Isabelle Herpe

Directeur :
Lionel Roesch
Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi du Grand Narbonne propose un accompagnement renforcé des publics.

Cet accompagnement se traduit par des rencontres et des contacts réguliers avec un référent de parcours afin de proposer un parcours d'insertion composé d'étapes évolutives mobilisées d'abord dans le droit commun (Pôle Emploi, PRQ, MLJ, Conseil Général, etc.) puis dans les actions financées dans la programmation du PLIE (bilan professionnel, découverte des métiers, chantier d'insertion, préparation à l'emploi, etc.).

Les futurs participants pourront profiter des actions PLIE en répondant au moins à l'un des critères administratifs suivants :
    - Etre sans emploi depuis 1 an et bénéficier d'un minimum social ou être reconnu Travailleur Handicapé ou être suivi par la Mission Locale Jeunes depuis au moins 6 mois.

    - Etre sans emploi depuis 2 ans.
Le PLIE intervient exclusivement pour des personnes résidant les 29 communes du Grand Narbonne Communauté d'Agglomération et les 9 communes de la Communauté de Communes Corbières en Méditerranée.
Pour intégrer le PLIE, il faut être prescrit par un partenaire chargé du suivi : Pôle Emploi, la MLJ, le Référent RSA, etc. Après validation de la candidature par le PLIE, le public est pris en charge par un référent de parcours unique tout au long de son parcours dans le PLIE.

Mission du PLIE : Coordination des parcours, ingénierie de projet, financement d'actions spécifiques et développement des partenariats.

Le PLIE est soutenu par l'Etat et est financé par l'Union Européenne (Fonds Social Européen), le Conseil Général de l'Aude, le Grand Narbonne Communauté d'Agglomération et la Communauté de Communes Corbières Méditerranée.

Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi du Grand Narbonne
Maison Emploi et Formation du Grand Narbonne
8, avenue Maréchal Foch
11100 NARBONNE
Pôle Emploi Espace Cadre
Issu de la fusion de l'ANPE et des Assédic, Pôle emploi propose des services renforcés plus performants aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient indemnisés ou non, et aux entreprises... En savoir plus
Narbonne Insertion
Créée en 1994, Narbonne Insertion est une association régie par la Loi de 1901. Son objectif principal est de contribuer à la lutte contre le chômage grâce à des activités non concurrentielles du secteur marchand... En savoir plus
Fongecif
Le FONGECIF, Fonds de gestion du congé individuel de formation pour la région Languedoc-Roussillon, a pour missions de... En savoir plus
CCI Réseau Point A
Le Réseau des Point A est un réseau d'information dédié à l'apprentissage. Les conseillers accueillent, conseillent et orientent jeunes et entreprises qui souhaitent s'informer et s'engager... En savoir plus
Centre de Bilan de l'Éducation Nationale
Les Centres de Bilan de l'Éducation Nationale sont, depuis plusieurs années, des structures identifiées offrant des prestations marquées, à la fois, par l'éthique du service public... En savoir plus
Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées
Partenaire pour l'emploi des jeunes de 17 à 25 ans, l'Armée de Terre recrute ! Des permanences sont assurées afin d'informer les jeunes sur les carrières et les... En savoir plus
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences
Depuis plus de 20 ans, le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d'emploi, de formation professionnelle, de reconnaissance des acquis de l'expérience... En savoir plus
Cohérence Réseau
Cohérence Réseau est la première association d'accompagnement professionnel dans les Pyrénées Orientale pour un projet de vie en faveur des personnes en situation de handicap psychique... En savoir plus
Modulauto
Modulauto met à votre disposition des voitures en libre-service près de chez vous, accessible 7jours/7 et 24h/24. Sortez de l'impasse et tournez rue du bon sens : des abonnements... En savoir plus
ARIEDA
L'ARIEDA, Association Régionale pour l'Intégration et l'Education des Déficients Auditifs en Languedoc-Roussillon s'inscrit dans une politique de respect du mode de communication... En savoir plus